4月10日，“名企赋能·人才聚力·共筑高新”乐山高新区2026年企业进校招聘会走进乐山师范学院，以政企校协同发力，为乐山高新区高质量发展注入青年人才动能，切实推动就业创业工作走深走实。

本次进校招聘会作为首场乐山高新区2026年企业进校系列活动，精准聚焦高新区的光伏储能、高端装备制造、生物医药等新兴主导产业链人才需求，通过前期“拉网式”调研摸排区重点企业如乐山市航达储能科技有限公司、宁格朗电气股份有限公司、国药控股（乐山）川药医药有限公司等30多家企业需求，提供涵盖技术研发、生产运营、市场营销等1340余个岗位，并结合学校专业设置特点，实现“岗位需求”与“人才供给”的精准匹配，打破政企校信息壁垒。

活动现场设置企业招聘区、政策咨询区、职业指导区、政策宣传区。招聘区现场气氛热烈，企业招聘负责人详细介绍岗位要求、薪资待遇、职业发展路径，毕业生手持简历有序入场，积极咨询心仪岗位、投递简历，现场达成初步就业意向140余人次。发放政策宣传资料500余份，让青年人才直观感受到高新区引才留才的诚意。针对创业青年，现场还提供了创业培训、指导服务等全流程指导，助力青年人才实现创业梦想。

下一步，高新区将持续深化政企校合作，常态化开展进校招聘、创业培训、政策宣讲等活动，陆续走进本地其他高校，不断完善人才引育留用全链条服务体系，优化人才安居、就业、创业环境，既落实购房补贴、人才公寓等硬件保障，也强化“人才服务专员”“高新菁英卡”等软性服务，全力打造“引才、育才、用才、留才”的良好生态，让更多青年人才扎根高新、建功立业，为高新区“发展高科技、实现产业化、加快形成新质生产力”提供坚实人才支撑。

来源：创企服务中心